Les essentiels pour tous


Travailler en équipe et collaborer

Soyons réalistes, la cohésion et l’esprit d’équipe ne sont pas toujours des conditions faciles à mettre en place dans une équipe de travail. Avec de nombreux hauts et bas, les équipes de travail vivent leur lot de défis; les tensions et désaccords sont souvent bien présents. Afin d’éliminer les silos, les individus doivent saisir ce qu’ils ont à gagner à…

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Adopter une attitude gagnante

Qu’est-ce qu’une attitude gagnante dans les organisations d’aujourd’hui? Plus que le simple fait de garder le moral, elle suppose une gestion sensée de ses émotions et permet de jeter un regard neuf sur les situations de travail, qu’elles soient positives ou non. Une attitude gagnante est essentielle pour optimiser sa collaboration et s’affirmer avec tact. Consulter le plan de cours…

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Gérer le temps et les priorités

Comment concilier ses propres priorités avec celles de son gestionnaire? Quand les demandes se font pressantes et se multiplient, l’adjointe ou l’adjoint doit réagir et prendre des décisions rapidement. Cette formation passe en revue les grands principes de l’organisation du temps, les obstacles et les critères indispensables à une gestion judicieuse des priorités.

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Présentations efficaces

S’’adresser à un groupe, à une équipe ou à des collègues fait partie de la vie professionnelle de la plupart des gestionnaires et des cadres de nos organisations. Avec cette formation d’’une journée, vous apprendrez à mieux gérer votre stress, à susciter l’’attention de votre auditoire et à mettre en pratiques des outils qui vous permettront d’’intéresser tous les types…

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Le bon mot, au bon moment

« Les gens n’écoutent plus… », « Les gens ne lisent plus… ». Et si c’était parce que le message est mal ficelé, trop long, trop complexe ou incohérent? Avec cette formation, vous développerez vos habiletés à vous exprimer clairement et à transmettre efficacement l’information, même lorsqu’elle est dense et touffue. Au terme de cette journée, vous aurez compris qu’être…

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Maîtriser son stress et maintenir l’équilibre au travail

Quelle est votre capacité à travailler dans un environnement où tout s’accélère? Pouvant être considéré comme un stimulant pour certains, la pression peut devenir, pour d’autres, un obstacle ou un inhibiteur à la performance. Au cours de cette formation, les participants se familiariseront avec des outils concrets permettant d’être efficaces dans un environnement sous pression et apprendront à composer avec…

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Rédaction : stratégies et techniques d’écriture

Avez-vous l’impression que vos écrits n’ont pas toujours la portée que vous souhaiteriez? Par cette formation axée sur la pratique, vous pourrez acquérir une méthode de rédaction qui vous permettra de mieux vous adapter à votre auditoire, d’écrire rapidement des textes plus clairs et de structurer votre message pour qu’il ait plus d’impact.

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À chacun sa couleur (pour coéquipier)

Au cours de cette formation d’une journée, vous prendrez conscience des forces de votre personnalité en tant que membre d’une équipe et du style de relation que vous entretenez avec vos coéquipiers. Dans le but de vous ajuster en fonction de vos interlocuteurs, d’améliorer vos communications avec autrui et de prévenir les conflits, vous verrez aussi comment vous responsabiliser et…

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Négocier et influencer pour gagner ensemble

La capacité à influencer et à négocier est une aptitude importante pour de nombreux leaders et professionnels, d’autant plus dans un environnement de projets matriciel. Savoir concilier les points de vue divergents et obtenir l’adhésion des parties prenantes est essentiel dans la dynamique organisationnelle. Cette formation vous permettra de passer de l’opposition à l’adhésion en optimisant votre capacité à exercer…

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Agir avec souplesse dans l’ambiguïté

La capacité d’adaptation est une habileté précieuse dans le monde actuel en perpétuel changement. Comment réagissez-vous face à de l’ambiguïté? Vous l’évitez ou elle vous permet de générer de nouvelles idées? Naviguez à travers les situations ambiguës et sachez percevoir et tirer parti des avantages d’un environnement en mouvement, avec souplesse et ouverture.

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Savoir être efficace

Dans le monde organisationnel, les entreprises qui hésitent sont rapidement dépassées par celles qui foncent. L’hésitation est créée par le perfectionnisme, la procrastination, la crainte du risque ou le manque de compréhension des orientations stratégiques. Cela a pour effet de retarder des actions et des décisions essentielles. Comment trouver ce bon moment pour agir et ne pas créer le ralentissement?…

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