Promotion interne : la transition vers un rôle de gestionnaire est‑elle suffisamment préparée ?
Julie propose aux professionnelles et professionnels des ressources humaines une réflexion sur les défis réels vécus par les nouveaux gestionnaires
L’humain est au cœur de notre mission d’entreprise. Nous carburons à développer et à forger les leaders et les équipes de demain : humains, authentiques, courageux, influents, performants, créatifs. Nous consacrons notre savoir-faire à vous accompagner dans vos défis managériaux actuels et à vous propulser pour bâtir des entreprises plus souples et adaptées aux conjonctures futures.
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Julie propose aux professionnelles et professionnels des ressources humaines une réflexion sur les défis réels vécus par les nouveaux gestionnaires

Julie invite les gestionnaires de tous les niveaux à y réfléchir. Julie Brien, BA Entrepreneur, Psychosociologue, Coach certifiée PNL, Formatrice

La page de l’INSPQ présente les risques psychosociaux du travail comme des facteurs organisationnels pouvant nuire à la santé mentale

Réf. :Mona Salem. Quel(s) modèle(s) d’organisation pour demain ?. Chaire Transformation des organisations et du travail, Sciences Po Paris; Tenzing