Blogue

Faites le plein d’idées neuves, de conseils pratiques, d’inspiration et d’outils simples, réunis dans cette section pour susciter votre réflexion et vous stimuler vers l’action.

Actualités du Groupe CFC

Sensibilisez vos employés à la cybersécurité!

Saviez-vous qu’en moyenne 46 % des entreprises identifient annuellement une faille de cyber-sécurité informatique dans leur système (IBM & Gov. uk, Cost of data breach, 2017)? La plupart des employés ne sont pas familiers avec les meilleures pratiques en sécurité informatique et peuvent involontairement créer des brèches. Sans le savoir, vos employés peuvent stocker des…

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Projets clients inspirants

L’équipe de conception de CFC au cœur d’une réussite client!

L’équipe de conception de CFC au cœur d’une réussite client! Une grande société d’état a fait appel à CFC afin de l’accompagner dans la conception d’un parcours d’intégration pour ses nouveaux gestionnaires. Ce projet novateur et collé sur les besoins des apprenants, est le fruit d’un travail de collaboration impliquant plusieurs acteurs. Après une analyse…

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Jamais sans mon coach!

Le contexte Une grande entreprise du secteur agroalimentaire avait embauché un gestionnaire d’expérience, destiné à prendre la relève d’un vice-président à l’aube de la retraite. Ce dernier étant au sein de l’organisation depuis plus de 30 ans, l’entreprise souhaitait donner du temps au nouveau venu pour lui permettre de se familiariser avec l’organisation avant de…

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Boîte à outils

Les dix commandements de l’utilisation du courriel

Le courriel est devenu un outil de gestion précieux pour quiconque souhaite gagner du temps et garder le contact avec ses collègues, ses employés ou encore ses clients. Mais cet outil comporte des règles d’utilisation qu’il faut connaître, si l’on veut éviter certains pièges. Tiré et adapté du site www.arobase.org, cet article fournit des conseils utiles…

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Les quatre étapes de développement d’une équipe

Une équipe ne devient pas performante du jour au lendemain. Avant d’atteindre sa pleine maturité, elle doit passer par différents stades de développement. Cet article présente les comportements observables à chacune des étapes de développement d’une équipe. Pour un gestionnaire, le fait de comprendre où se situe son équipe lui permet d’adapter ses stratégies de…

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Remue-méninges

Le coaching d’équipe

Le coaching individuel est une approche de plus en plus populaire au sein des organisations. Et pour cause, puisque le coaching a fait ses preuves lorsqu’il s’agit d’aider les individus à répondre aux attentes de performance élevées des organisations. Aujourd’hui, un nombre croissant d’organisations font appel au Groupe CFC pour obtenir des services de coaching d’équipe. Cette approche…

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