Savoir-être : compétences relationnelles


À chacun sa couleur (pour gestionnaire)

Cette formation permettra au gestionnaire de faire le bilan des forces de sa personnalité en tant que dirigeant d’une équipe et d’adapter son approche en fonction des besoins fondamentaux et des différences individuelles. Une formation essentielle à une époque où la diversité est célébrée, soulignée et fait partie du quotidien.

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Leadership collaboratif

Devenue à la fois une valeur, un objectif à atteindre et une compétence, la collaboration est non seulement un atout appréciable, mais également un véritable avantage compétitif. Travailler en équipe, c’est viser l’atteinte d’objectifs communs. En tant que gestionnaire, comment instaurer la collaboration afin d’éliminer le travail en silos, éviter les conflits et vaincre l’inertie? Cette formation livre outils et…

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Intelligence émotionnelle dans le milieu de travail

Dans le contexte économique au sein duquel on doit faire plus avec moins, les entreprises ont avantage à employer des individus dotés d’intelligence émotionnelle : ils s’adaptent plus vite aux changements, travaillent mieux en équipe, communiquent de façon appropriée, etc. Il s’agit d’atouts majeurs pour une organisation. Au cours de cette formation, vous comprendrez comment, par la gestion des émotions, vous…

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