Catalyseurs de transformation et innovation


Manoeuvrer avec agilité dans le changement (classe virtuelle)

Avez-vous à influencer, mobiliser et convaincre dans le cadre d’un poste sans autorité formelle? Basée sur la simulation, cette formation permet de prendre conscience de son style de leadership informel, de développer des tactiques et d’augmenter son influence dans le but de relever les défis inhérents à une position sans lien hiérarchique sur ses collaborateurs.

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Déployer des pratiques d’innovation au sein de son équipe

Tout comme nous, vous croyez que nous avons besoin de leaders plus agiles, conscients, courageux, sages, bienveillants et porteurs de sens pour faire face aux défis organisationnels et de société complexes, actuels et futurs? Vous croyez, vous aussi, que notre succès collectif repose sur ces leaders? Eh bien, voici une expérience France-Québec à découvrir sans attendre.

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Manoeuvrer avec agilité dans le changement

Le changement fait partie du quotidien des organisations. Chaque jour, les leaders doivent y faire face, s’y adapter et voir rapidement comment en tirer parti. Avec cette formation comportant une forte proportion d’exercices de mise en situation, vous apprendrez, entre autres, comment susciter l’adhésion des équipes et utiliser à bon escient des techniques éprouvées de gestion du changement visant à…

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