Manoeuvrer avec agilité dans le changement (classe virtuelle)

Le changement fait partie du quotidien des organisations. Chaque jour, les leaders doivent y faire face, s’y adapter et voir rapidement comment en tirer parti. Avec cette formation comportant une forte proportion d’exercices de mise en situation, vous apprendrez, entre autres, comment susciter l’adhésion des équipes et utiliser à bon escient des techniques éprouvées de gestion du changement visant à soutenir les individus dans le changement.

But

Apprendre à avancer et à bouger avec le changement afin d’en faire un tremplin de performance pour soi et son équipe.

Clientèle

Pour leaders et conseillers

Objectifs d’apprentissage
  • Comprendre et démystifier le changement et la manière de l’aborder.
  • Renforcer sa capacité à déceler les préoccupations des parties prenantes et à les gérer adéquatement.
  • Expérimenter avec des pratiques reconnues en gestion du changement afin de soutenir les individus et les équipes.
Déroulement

Classe virtuelle en temps réel où chaque participant se connecte à la session à l’aide d’un lien web. Ordinateur, caméra web et casque d’écoute avec microphone sont requis pour la session

Éléments du contenu

Formation – 6 heures en 2 blocs non consécutifs

Préalable à la partie I

Travail préparatoire : Autodiagnostic : suis-je agile?

BLOC I

Introduction et mise en contexte

  • Les trois axes pour développer son agilité dans le changement

Perspective du changement

  • Brise-glace : ma relation avec le changement
  • Mise en perspective des changements dans ma réalité

Le leader de changement

  • Le rôle clé et déterminant du leader
  • Encadrer le changement

Travail intersession : mon projet de changement

BLOC II

Retour sur le travail intersession

Facteurs humains du changement

  • Les phases d’adaptation
  • La résistance
  • Les préoccupations
  • Les techniques de communication en situation de changement

Avancer dans le changement

  • Autodiagnostic : suis-je agile?
  • Changement de mentalité nécessaire
  • Exercice : mon projet de changement
  • Bâtir en adoptant une attitude positive : c’est possible!

Plan d’action

L’évaluation se fait en ligne, post-formation

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UEC : 0,6
Durée : 2 x 3 h
Coût (taxes en sus) : 495.00 $
Note :
Pour consulter le plan de la formation offerte aussi en salle, veuillez cliquer ici.

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Prochaines dates :
Qté
Classe Virtuelle
2 Nov 2020 - 13:00 à 16:00
et
23 Nov 2020 - 13:00 à 16:00