Disponible aussi en mode virtuel
Avoir des employés heureux et engagés au-delà de la machine à espresso
But
Accroître ses connaissances en matière de qualité de vie au travail et s’inspirer de pratiques organisationnelles innovatrices qui favorisent le développement d’un climat de travail épanouissant.
Objectifs d’apprentissage
- Prendre conscience des impacts positifs d’investir temps et énergie au bien-être des employés.
- Connaître les différents accès à notre portée pour favoriser un climat de travail sain.
- Découvrir des pratiques innovantrices en matière de qualité de vie au travail.
Éléments du contenu
360 degrés sur la qualité de vie au travail (QVT)
- Quiz bien-être!
- Le bonheur au travail : ce que les recherches nous en disent.
- D’hier à aujourd’hui : les changements marquants qui ont modifié notre rapport au travail.
LES LEVIERS DE L’ENGAGEMENT
- Les générations actuelles et futures : des besoins et des attentes différentes.
- La reconnaissance au travail : les petits gestes qui ont un grand impact.
LES DIFFÉRENTS ACCÈS À NOTRE PORTÉE POUR AUGMENTER LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
- Droit à la déconnexion : vie privée et vie professionnelle. Où se situe la limite?
- Rythme effréné? Apprendre à travailler avec intelligence plutôt qu’avec excès.
- Briser les silos: des pratiques et des rituels qui remettent l’équipe au centre de la mission.
- Espace de travail : bien plus qu’une question de couleur!
- Trucs et astuces pour faire de la technologie un allié plutôt qu’un ennemi.
- Des idées concrètes à mettre en place pour augmenter le bonheur de ses employés.
LA QUALITÉ DE VIE : ÇA COMMENCE ICI!
- Identification de pistes d’action personnalisées dans son milieu de travail.