Vous avez l’expertise liée à votre poste, la capacité de jugement associée, les compétences pour assumer votre rôle… mais, êtes-vous en mesure d’influencer votre entourage? Avoir du sens politique, c’est influencer, c’est se positionner et décoder les dynamiques de pouvoir, c’est connaître et respecter les acteurs, c’est créer des liens de confiance et se faire des alliés. Par notre formation vedette, vous construirez votre pouvoir d’influence et développerez ces précieuses habiletés politiques.

But

S’initier au sens politique et prendre conscience de son pouvoir d’influence afin de bien faire passer ses compétences, sa personnalité et ses idées.

Clientèle

Leaders et gestionnaires

Objectifs d’apprentissage

Bloc I

• Comprendre les concepts de sens politique et explorer des tactiques d’influence.
• Poser un regard lucide sur l’importance de développer son sens politique.
• Se familiariser avec les différentes formes de pouvoir afin de les utiliser adéquatement.

Bloc II

• Apprendre à décoder les enjeux de son environnement et à élaborer des stratégies, afin de favoriser de meilleures prises de décision et une plus grande collaboration entre les personnes.

Bloc III (optionnel)

• Se définir un plan de développement.

Déroulement

Classe virtuelle en temps réel où chaque participant se connecte à la session à l’aide d’un lien web. Ordinateur, caméra web et casque d’écoute avec microphone sont requis pour la session.

DURÉE
Bloc I et II : 2 h 30 chaque bloc
Bloc III (optionnel) : 60 ou 90 minutes

Éléments de contenu

BLOC I

Ouverture et mise en contexte

La politique au travail est-elle nécessaire?

• Composer avec les réalités organisationnelles
• Exploration des croyances associées au sens politique et à l’influence

Si on parlait le même langage?

• Une définition du sens politique
• Exploration de son pouvoir d’influence

Quelles sont les compétences essentielles à développer?

• Les comportement politiques
• Les règles d’éthique
• Les pièges à éviter

Les deux stratégies de base

• Gérer son impact
• Développer ses réseaux

BLOC II

Une approche politique active : le modèles O.S.A.

Observer son environnement

• Se positionner
• Passer à l’action
  • Cinq stratégies personnelles
  • Grille d’analyse de ses interventions
  • Les tactiques d’influence

L’évaluation se fait en ligne, post-formation

BLOC III (optionnel)

En mode coaching

• Auto-évaluation de ses compétences politiques
• Analyse de son projet d’influence (accompagnement personnalisé en mode coaching)