Exercez votre rôle avec impact, cohérence et influence positive au sein de votre organisation et de votre communauté.

But

Outiller les élus municipaux pour qu’ils puissent exercer leur rôle avec impact, cohérence et influence positive au sein de leur organisation et de leur communauté, grâce à une communication stratégique, une compréhension fine des dynamiques organisationnelles et une posture de leadership collaboratif.

À la fin de cette formation, les élus seront en mesure de

• Comprendre les dynamiques internes d’une organisation municipale et la complémentarité entre le rôle politique et le rôle administratif.
• Adopter une communication organisationnelle efficace, adaptée aux citoyens, aux employés et aux partenaires.
• Renforcer la cohésion et la confiance au sein du conseil municipal et avec la direction générale.
• Pratiquer le leadership collaboratif, en misant sur l’écoute, la transparence et la responsabilité partagée.
• Prévenir les tensions et les incompréhensions grâce à des techniques de communication constructive et d’influence éthique.
• Élaborer un plan personnel d’action pour renforcer son impact et sa crédibilité en tant qu’élu.

Déroulement

Exposés, réflexions, discussions (30 %);

Ateliers, exercices et mise en pratique (70 %).

Durée

3 x 2h30 en classe virtuelle

1 jour en présentiel

Éléments du contenu

Introduction et mise en contexte

• Le rôle stratégique de l’élu comme communicateur et ambassadeur de sa municipalité.

La communication organisationnelle

• Comprendre l’aspect collaboratif dans la municipalité, éviter les malentendus et renforcer la cohérence entre messages politiques et administratifs.

Le tandem élu–direction générale

• Bâtir un partenariat de confiance, partager une vision commune et aligner les messages clés.

Le leadership collaboratif

• Influencer sans imposer, susciter l’engagement et inspirer le changement.

Gérer les divergences et les tensions

• Outils de médiation, écoute active, communication non violente et rétroaction constructive.

La communication citoyenne

• Transparence, authenticité et gestion de l’image publique à l’ère numérique.

Atelier immersif

• Simulation d’une séance du conseil et messages à fort impact.

Plan d’action personnel

Définir ses priorités de communication, ses leviers d’influence et ses engagements pour le mandat.