Le coaching d’équipe

Le coaching individuel est une approche de plus en plus populaire au sein des organisations. Et pour cause, puisque le coaching a fait ses preuves lorsqu’il s’agit d’aider les individus à répondre aux attentes de performance élevées des organisations. Aujourd’hui, un nombre croissant d’organisations font appel au Groupe CFC pour obtenir des services de coaching d’équipe. Cette approche…

De quelle manière apprentissage et performance peuvent-ils se développer ensemble ?

Voici quelques caractéristiques fondamentales sur lesquelles les gestionnaires doivent baser leurs actions pour optimiser ensemble performance et apprentissage. Développer la compréhension de la richesse de l’interdépendance Participer à la vie d’une entreprise, c’est participer à une toile complexe de relations. Une performance spectaculaire mal intégrée ou limitée dans sa perspective peut avoir un effet nul,…

Un Grand Dérangement en vue?

Les organisations qui vivent de grandes transformations s’y trouvent bien souvent plongées contre leur gré. En général, ce sont des éléments externes (concurrence, règles du marché, réglementation) qui provoquent les bouleversements – le Grand Dérangement – que les organisations n’ont pas le choix d’affronter. Les leaders de ces organisations appelées à se battre pour leur…