Pourquoi se former?

La formation continue est un moyen éprouvé de maintenir ses connaissances à jour et de progresser dans sa carrière. C’est aussi une occasion de prendre du recul et de faire le bilan du chemin à parcourir pour atteindre ses objectifs. Voici trois bonnes raisons de mettre une formation continue à votre agenda cette année.

Accroître votre employabilité

Ce n’est un secret pour personne : les longues carrières au sein d’une seule et même organisation sont de moins en moins courantes. Aujourd’hui, votre meilleur atout pour une carrière valorisante est de miser sur votre employabilité.

Ce que vous avez appris à l’école vous est sans doute encore utile, mais si vous ne vous maintenez pas à la fine pointe des connaissances dans votre domaine, vous risquez de vous faire dépasser par des personnes plus agiles que vous.

Vous avez donc avantage à vous assurer de détenir les compétences et les qualités qui sont recherchées sur le marché de l’emploi. Groupe CFC offre aux leaders, aux conseillers et aux membres du personnel technique et administratif une vaste gamme de formations qui s’appuient sur les plus récentes tendances.

Augmenter vos chances d’obtenir une promotion

Vous avez toujours rêvé d’exercer un poste de cadre après des années à occuper un poste de professionnel ou de spécialiste? Sachez que ce passage nécessite une certaine adaptation.

En effet, ce n’est pas parce que vous êtes un expert dans votre domaine que vous saurez diriger une équipe de professionnels. Entre accomplir soi-même une tâche et exceller dans l’art de « faire faire », il y a un pas que beaucoup de professionnels ont de la difficulté à franchir.

Pourquoi, alors, ne pas suivre dès maintenant une formation comme Passer de collègue à patron ou Mobilisation d’équipe et leadership pour prouver à votre organisation que vous êtes prêt à relever le défi avec brio?

Vous perfectionner dans votre rôle

La troisième raison de se former est sans doute la plus populaire. Il s’agit tout simplement de perfectionner ses compétences et ses habiletés pour surmonter certains défis personnels et exercer ses responsabilités avec plus d’aisance.

De plus, en suivant une formation interentreprises, vous bénéficierez de l’expertise des autres participants et d’un animateur-coach chevronné.

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