L’« hybride » n’est pas seulement un horaire de travail ou un avantage pour l’employé – c’est une toute nouvelle façon de travailler ensemble. Pour l’avenir, tout indique que l’hybride est en passe de devenir une nouvelle attente de la population active. Le prochain chapitre de cette grande expérience de travail mondial sera écrit par la façon…
Avez-vous ce qu’il faut pour accueillir la « nouvelle normalité » qui se dessine dans le monde du travail? Dans cet article, Groupe CFC vous offre sa vision des habiletés et des compétences essentielles à développer. Lire l’article
Après deux jours passés avec neuf leaders à réfléchir et échanger sur les thèmes du leadership intentionnel, la vulnérabilité et le courage, je me suis réveillée ce matin remplie de gratitude et avec le besoin de célébrer avec vous notre leadership d’ici. L’année 2018 marque mon 25e anniversaire dans la monde de la gestion. « Dans…
Il y a des gestionnaires qui coachent et des gestionnaires qui ne coachent pas. Ceux qui sont dans la deuxième catégorie ne sont pas nécessairement de mauvais gestionnaires, toutefois ils négligent un outil majeur en développement de talent. Joseph Weintraub et James Hunt ont coécrit un article dans le Harvard Business Review, nous l’avons lu…
Tout comme nous, vous croyez que nous avons besoin de leaders plus agiles, conscients, courageux, sages, bienveillants et porteurs de sens pour faire face aux défis organisationnels et de société complexes, actuels et futurs? Vous croyez, vous aussi, que notre succès collectif repose sur ces leaders? Eh bien, voici une expérience France-Québec à découvrir sans attendre.
Quelques membres de notre équipe vous proposent une sélection de lectures et vidéos pour votre congé des Fêtes. Profitez de ce temps pour vous ressourcer et vous détendre sur le bord d’un feu de foyer ou à l’aide d’un petit vin chaud! Annie Boilard vous propose des arômes du virage numérique et vous recommande :…
Dans la foulée des récentes vagues de dénonciations sur le harcèlement sexuel, la grande question de la dénonciation s’est vue relancée, au point que le Gouvernement envisage une nouvelle réforme dans la loi afin de faciliter la dénonciation. Il s’agit ici d’un outil « après coup », qui est certes une intention louable, mais qu’en est-il de…
Le contexte Une organisation de services représentant à la fois des entreprises privées et des organismes publics vit une véritable poussée de croissance. La situation est la suivante : la petite équipe d’une dizaine d’individus, qui a cumulé un très faible taux de roulement jusqu’à maintenant, voit son nombre d’employés tripler en l’espace de quelques…
Groupe CFC offre depuis un peu plus de 40 ans un programme unique de développement du leadership. Axé sur le développement d’un leadership conscient et le développement des habiletés relationnelles, il se positionne plus que jamais comme un incontournable pour les gestionnaires et dirigeants. L’humanité au travail, c’est non seulement possible, c’est essentiel. À vous…
Le monde du management est en pleine transformation. Plusieurs branches du monde des affaires (économique, entrepreneuriale, marketing, etc.) parlent d’une actuelle transition vers « l’économie de l’humain ». Penser que l’on « remet » l’humain au cœur du management donne de l’espoir. Mais ne doit-on pas se questionner : à quel moment l’avons-nous échappé ? À quel moment avons-nous cessé d’être…
