Groupe CFC recrute ! Est-ce toi que nous cherchons ?

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Concepteur/Conceptrice pédagogique

Groupe CFC est en pleine croissance et son équipe a le vent dans les voiles!

Nous sommes à la recherche de notre perle rare en conception pédagogique pour venir compléter notre belle équipe. Travaillant en étroite collaboration avec nos experts de contenus, notre concepteur pédagogique aura comme mission de développer les solutions d’apprentissage de demain axées sur l’expérience et misant sur la transférabilité des acquis et la pérennité des habiletés développées.  Son expertise assurera le développement des compétences et habiletés du leader d’aujourd’hui et de demain ainsi que le développement des compétences transversales en milieu professionnel.

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En lisant ce qui suit, te dis-tu que tu pourrais faire ça efficacement et en ayant le sourire?

  • Analyser les besoins de formation afin d’établir des plans de formation et d’intervention efficaces en fonction des compétences à développer.
  • Participer au processus d’idéation des contenus.
  • Recommander et mettre en œuvre des stratégies de formation pertinentes selon les objectifs d’apprentissage, le contexte et les contraintes opérationnelles.
  • Élaborer le design pédagogique et concevoir du contenu pédagogique en collaboration avec des experts de contenu, par la mise en place d’approches innovantes.
  • Consulter les experts de contenu et miser sur la collaboration multi expertise pour se surpasser dans chaque solution d’apprentissage.
  • Analyser l’efficacité des contenus des formations existantes et apporter les améliorations nécessaires qui permettront d’élever la portée des apprentissages et la transférabilité.
  • Agir en rôle-conseil comme expert de l’apprentissage en collaboration avec l’équipe interne sur les projets assignés.
  • S’impliquer dans la vie corporative : travailler dans la bonne humeur et dans le respect est essentiel!

Te reconnais-tu quand tu lis ça?

  • Tu possèdes un bon sens de l’organisation et le souci du détail.
  • Tu aimes travailler en équipe et en collaboration avec différentes parties prenantes.
  • Tu as naturellement une ouverture à recevoir des retours constructifs sur ton travail et tu crois que les commentaires de tes collègues sont une petite mine d’or.
  • Tu détiens une forte aisance avec les technologies d’animation en virtuel, la conception de formation en présentiel, comodal et hybride.
  • Tu détiens l’aptitude de rendre concrètes des notions abstraites.
  • Tu as toujours soif d’apprendre sur les nouvelles tendances en andragogie, les  nouvelles technologies et les approches d’apprentissage en ligne.
  • Tu es capable de travailler efficacement sous pression et en respect des délais.
  • Tu as un bon esprit de synthèse et est confortable à œuvrer dans l’ambiguïté.
  • Tu maîtrises les logiciels de la suite Office.
  • Tu as le client à cœur et ses besoins toujours en tête.

Est-ce que tu as…

  • Un diplôme universitaire de premier cycle en éducation, administration, ou autre domaine relié à l’emploi.
  • De très bonnes connaissances et une expertise démontrée en développement du leadership et des compétences transversales.
  • De l’expérience en conception d’activités ou de parcours virtuels d’apprentissage.
  • Un minimum de 3 ans d’expérience en conception andragogique.
  • Des habiletés rédactionnelle et didactique démontrées.
  • Approche axée sur la réponse aux besoins clients.

 As-tu de ces petits plus?

  • Expérience en animation
  • Expérience de gestion
  • Créativité et force d’innovation
  • Bilinguisme
  • Diplôme universitaire de deuxième cycle

Maintenant qu’on a parlé de toi, que dirais-tu qu’on te parle de nous?

Déployant la même énergie depuis près de 60 ans, l’équipe CFC travaille avec cœur et passion au développement des potentiels en offrant des services de formation, de conseil et de coaching aux PME et aux grandes organisations. Chez CFC, nous transformons le développement des compétences de nos clients en expérience unique, captivante et rassembleuse! Nous sommes une équipe jeune et dynamique qui a à cœur la réussite et l’épanouissement des personnes.

Ce que l’on peut t’offrir :

  • Poste permanent, avec flexibilité d’horaire à discuter (sur une base de quatre ou cinq jours par semaine, soit entre 30 et 37,5 heures).
  • Poste 100 % en télétravail durant la période de COVID-19. Au retour à la normale, plusieurs scénarios seront possibles. Que tu aimes l’idée de travailler de chez toi ou que tu préfères venir dans notre bureau inspirant, accessible par transport en commun, près de la Station de Castelnau dans le branché Mile-Ex, on va s’entendre ! Nous voudrons assurément te voir en chair et en os pour certains évènements!
  • Une organisation qui mise sur le développement des compétences : accès aux formations de notre catalogue et à celui de nos sociétés sœurs.
  • Assurances collectives.
  • Une équipe dynamique qui a hâte de te découvrir.

Donc, ça te dit? On pourrait bien s’entendre et vivre de belles aventures!  Prépare ton CV dès maintenant et soumets-le-nous à cette adresse: alvachon@groupecfc.com

Prendre note que seuls les candidats retenus pour une première entrevue seront contactés.

Entrée en poste souhaitée : Dès que possible


Source
Audrey Laurence Vachon, CRHA
Cheffe exploitation et solutions d’affaires
Groupe CFC
alvachon@groupecfc.com

Date de fin d’affichage : 3 mai 2021

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