Nos formations liées au contexte de crise


Conjuguer performance et distance (en classe virtuelle)

But Optimiser son approche en gestion de performance dans un contexte de gestion à distance. Clientèle Leaders et conseillers Objectifs d’apprentissage Prendre conscience de l’impact de sa posture de gestion sur la performance des membres de son équipe. Identifier les gestes clés permettant d’établir un cadre de travail favorisant la performance. S’outiller afin d’assurer un suivi de performance efficace et…

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Gérer son équipe à distance (en classe virtuelle)

Cette formation vous permettra de mettre en place un leadership de proximité adapté au contexte actuel imposant la gestion à distance. Découvrez comment adapter rapidement votre leadership en fonction des besoins de votre équipe et des enjeux engendrés autant par la distance.

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Performer en télétravail (en classe virtuelle)

Que diriez-vous de vous organiser au plus vite dans votre nouveau mode de télétravail, de maintenir votre efficacité et d’assumer pleinement votre rôle et vos responsabilités en période de perturbation? Cette courte formation virtuelle vous permettra d’identifier et de mettre en place de bonnes pratiques pour rester productif en télétravail.

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Gérer les priorités en contexte de turbulence | pour leaders et gestionnaires (en classe virtuelle)

Maintenez le cap pour vous ainsi que pour votre équipe. Développez un sentiment de contrôle dans cet environnement en turbulence en gérant efficacement vos priorités et celles de vos employés. Découvrez des outils pour vous aider à distinguer ce qui est primordial de ce qui est secondaire dans un contexte où tout semble urgent.

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Gérer son stress et son énergie en contexte de crise | pour tous (en classe virtuelle)

Visez l’équilibre en période de turbulence. Munissez-vous d’outils concrets pour vous permettre de maîtriser votre niveau de stress et d’optimiser votre énergie en période de turbulence.

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