Savoir être efficace

Dans le monde organisationnel, les entreprises qui hésitent sont rapidement dépassées par celles qui foncent. L’hésitation est créée par le perfectionnisme, la procrastination, la crainte du risque ou le manque de compréhension des orientations stratégiques. Cela a pour effet de retarder des actions et des décisions essentielles. Comment trouver ce bon moment pour agir et ne pas créer le ralentissement? Cette formation vous fournira les stratégies essentielles pour devenir un ambassadeur de l’action!

But

Développer un raisonnement axé sur l’action ainsi qu’une attitude proactive qui permet de se surpasser dans son travail au quotidien.

Clientèle

Leaders, conseillers, adjointes, adjoints et personnel administratif

Objectifs d’apprentissage
  • Avoir une vision de son travail afin de comprendre les attentes de son organisation en termes de capacité d’action.
  • Se concentrer sur l’essentiel afin de générer action et résultats tangibles.
  • Adopter des comportements dynamiques et proactifs.
  • Apprendre à remettre en question ses habitudes et ses réflexes face à l’action pour devenir plus efficace.
  • Comprendre sa propre façon d’agir et être ouvert aux imprévus afin d’accueillir les défis avec enthousiasme.
Déroulement

Exposés théoriques (30 %); ateliers d’intégration (70 %).

Éléments du contenu

Identifier sa cible

  • Comprendre les attentes envers soi en termes de capacité d’action. Exercices :
    • Les attentes de mon patron et de mon organisation
    • Les compétences et comportements attendus
  • Exercice : Identifier son propre fonctionnement dans l’action et ses impacts (procrastination, rapidité d’action, réaction face aux imprévus)
    • Modèle d’attribution
  • Cibler et comprendre les objectifs de résultats
    • Transformer les objectifs en verbe d’action concret
    • Transformer l’action en résultats tangibles
  • Identifier les opportunités de se surpasser : comment faire?
  • Identifier les délais possibles de façon proactive
    • Activité de groupe : Anticiper pour mieux réagir

Avoir la bonne attitude

  • Le comportement proactif : qu’est-ce que c’est?
    • Modèles et moyens
  • Exercice : Changer ses habitudes
    • Outils et techniques contre la procrastination
  • Développer un comportement axé sur l’action : dynamique, réactif et adaptatif
  • Exercice : Être ouvert aux imprévus et adopter une attitude positive face à ceux-ci
  • La perception des défis : apparence et réalité
    • Capacité à imaginer un futur stimulant et réaliste

Passer à la prochaine vitesse

  • Agir selon les besoins et les objectifs présents
    • Se réorienter rapidement selon le résultat visé
    • Exercice : Le secret de la présence active
  • Faire des choix pour générer action et résultats (tâches, projets, réunions, participation, interventions, comités, etc.)
    • Comment choisir?
    • Exercice : Causes et effets de mes choix
    • Outil d’analyse universel
    • Exercice : La subjectivité de l’analyse
    • Autodiagnostic : s’affirmer pour gagner en aisance
  • Agir rapidement et sans attendre
    • La peur : alliée des délais de réaction
    • Oser et prendre des risques
  • Partager des idées claires orientées vers l’action

Bilan d’apprentissage

Évaluation de la formation

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UEC : 0,7
Durée : 1 jour
Coût (taxes en sus) : 495.00 $
Note :

Pauses et repas du midi inclus.

Politique de rabais et modalités d’inscription >


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Prochaines dates :
Qté
Montréal
29 Mai 2020 - 8:30 à 16:30

Formation reconnue par