Innover : la matière grise au service des défis de l’organisation!

But

S’initier aux principes de base de l’innovation et réfléchir aux défis spécifiques de son entreprise.

Clientèle

Tous

Objectifs d’apprentissage
  • Connaître les principaux freins et leviers de la créativité et de l’innovation en entreprise.
  • Expérimenter des techniques d’idéation en les appliquant à des contextes spécifiques et problématiques de l’entreprise.
  • Développer une confiance quant à sa capacité personnelle d’être innovateur
Éléments du contenu

INNOVER, UN CHOIX?

  • Les entreprises d’aujourd’hui doivent faire preuve de créativité et d’innovation non seulement pour prospérer, mais pour survivre. Comment faire plus avec moins de ressources en moins de temps?

CRÉATIVITÉ VS INNOVATION

  • La créativité, compétence clé à la base de toutes possibilités d’innovation. Distinguer la recherche d’idées nouvelles de la mise en action d’idées à valeur ajoutée.

LES FREINS À LA CRÉATIVITÉ

  • On se défait de nos complexes face à notre capacité à être créatif et innovateur.

QUAND TOUS LES CHEMINS MÈNENT À ROME

  • Sortir du rond-point qui nous ramène toujours à notre zone de confort. Découvrir les leviers pour augmenter sa capacité à diverger dans un monde cartésien et ainsi trouver de nouvelles façons de faire face à nos mêmes vieux défis!

SESSION D’IDÉATION EN ÉQUIPE : LES OUTILS

  • Réchauffement mental : comment activer les neurones pour se mettre dans un état d’esprit optimal?
  • Techniques d’idéation : notre cerveau est tellement bien éduqué que nous avons besoin de techniques pour transgresser ses règles et le défaire de ses barrières associatives contraignantes. Connaissez-vous autre chose que le remue-méninges pour y arriver?
  • Évaluation des idées : des méthodes qui rendent la tâche plus agréable et moins fastidieuse!

« WORK SHOP » INNOVATION

  • En petits groupes, les participants sont invités à mettre en application certaines techniques d’idéation pour trouver des pistes de solution ou d’innovation aux différents défis* à l’étude.

* Ces derniers seront préalablement déterminés avec le client en fonction des besoins spécifiques de l’organisation.

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Durée : 2 h 30
Note :

Atelier Interactif


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